同窓会長コラム第27弾
「新入生諸君! 春高の3年間、思う存分楽しんでください!」

昇降口裏の桜の木(ほぼ満開でした)

4月8日、天気も崩れず比較的暖かな一日、春高の入学式が行われました。PTA会長、後援会長と一緒に出席させていただきました。ほぼ満開の桜に見守られ360名の新入生が晴れて春高生になりました。今年の新入生は、競争率1.5倍の入学試験を突破してきた子たちです。よく頑張ったね、と言ってあげたいくらいです。

ついこの間まで中学生だった面影が残る初々しさ、同級生は初めて会う人たちばかり、ちょっと怖そうな応援指導部の先輩たち。中学校とは勝手も違うし、まあ、あの雰囲気の中で緊張するな、という方が難しいとは思いますが、みんな最後まで立派に背筋を伸ばしていてくれました。

この4月に新たに着任した角坂(かくさか)校長先生(3月まで県教育局で共学化問題の担当課長だった!)のご挨拶の中で、春高の3年間でぜひ取り組んでもらいたい3つを挙げておられました。
1 新しい自分に向き合ってほしい
2 限界まで挑戦し続けてほしい
3 生涯の友を見つけてほしい

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同窓会長コラム第20弾「埼玉新聞社主催『新春賀詞交換会』に参加しました」

新年1月5日(金)に同窓の関根正昌社長(高29回卒)の埼玉新聞社が主催する新春賀詞交換会がパレスホテル大宮で開かれました。県内政財界や文化界、スポーツ界などから約900人が参加しました。

春高同窓会長にもご案内をいただいたので、昨年に引き続き参加させていただきました。ちょっと大勢過ぎて誰がどこにいらっしゃるのかよく分からない世界でしたので、可能な範囲で新年のご挨拶をさせていただきました。

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同窓会長コラム第17弾
「県立高校の男女共学化についてどう思いますか?」(埼玉県男女共同参画苦情処理委員からの勧告書を発端として)

すでにご存知の方も多いと思いますが、本年8月30日に、埼玉県男女共同参画苦情処理委員から県教育委員会教育長にあてて、主に県内男子校における管理職・教員等の男女格差の問題や、男女共学化の早期実現についての勧告書が提出されました。(詳細は、埼玉県サイト「埼玉県男女共同参画苦情処理委員による勧告について」ページに掲載の勧告書の写し(PDF)をご覧ください)

簡単にまとめると、主な指摘は次のとおり。

  • ① 県内男子校(5校)では女性管理職が0%であり意思決定に女性が参画していない。
  • ② 県内男子校の全教員における女性教員の比率が男女共学校に比べて少ない(約20%)。
  • ③ 全国で男女別学校が残っているのは、埼玉県(12校)、群馬県(12校)、栃木県(8校)、千葉県(2校)のみである。
  • ④ これらは女性が女性であることのみで差別を受けることを禁止する女子差別撤廃条約に反している。

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同窓会長コラム第16弾
「支部会シーズンの到来!」

新型コロナ感染症が感染症分類上の第5類に移行してから初めての支部会シーズンがやってきました。

例年、この時期は、同窓会各支部の総会や懇親会が各地で開かれています。昨年は、まだ開催支部が少ない状況でしたが、今年はいよいよ本格的に各支部が動き始めているようです。

事務局に連絡が入っているだけでも、
9月3日蓮田春高会、20日マスコミ春高会、10月1日岩槻支部総会、14日東北春高会、21日野田春高会、22日春日部春高会、28日栃木春高会、29日菖蒲春高会、11月11日東京春高会、12日庄和春高会、横浜春高会、18日東葛春高会、と続きます。
(すでに4月29日に草加春高会、5月13日にヨーロッパ春高会、20日に八潮春高会、6月3日に上尾支部、10日に三郷支部の総会もありました)

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同窓会長コラム第15弾
「年に一度の同窓会総会を開催しました」

令和5年度 春高同窓会総会の様子

令和5年度 春高同窓会総会の様子

6月25日は年に一度の同窓会総会でした。昨年度に引き続き、センテニアルホールを会場に対面での開催です。高25回、43回、53回、63回の皆様のホーム・カミング・デーも兼ねて、300人近い同窓生の皆様のご参加をいただきました。ありがとうございました。

午後2時からの総会では、予算案や事業計画案など7つの議案についてご承認をいただきました。また、いくつかのご意見もいただきました。可能な範囲で検討させていただきます。

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